【榜樣的力量】建投集團2017年度先進基層黨組織交投公司黨委事跡展播

平常時期看得出來 關鍵時刻沖得上去 他們撐起了交投一片天

作者：hxjt    更新時間：2017-07-10 10:41:39    

每一個誓言都能看到你的初心，每一道掌紋都有一個動人的故事，偉大時代呼喚偉大精神，崇高事業(yè)需要榜樣引領。從今天起，我們推出【榜樣的力量】專欄，為大家講述我們身邊的先進基層黨組織、優(yōu)秀黨務工作者和優(yōu)秀共產黨員的先進事跡和感人故事，讓我們在榜樣力量的鼓舞下，不忘初心，永跟黨走，朝著“百億交投、上市公司、百年老店”戰(zhàn)略目標奮力前行。

堅持把加強黨的建設作為頭等大事不動搖，是交投公司黨委最明顯的特征。作為市屬國有企業(yè)，交投公司始終堅信黨的領導、黨的建設是公司的“根”和“魂”。公司黨委充分發(fā)揮黨建工作的核動力，堅持基層組織全覆蓋，支部與項目同時建立，黨建工作與項目建設、企業(yè)經營同步推進；通過廉潔教育全覆蓋，堅持人人進行廉潔宣誓、人人簽訂廉潔責任書、人人簽訂助廉承諾書、人人繳納廉潔保證金，確保宜昌交投一方凈土；實施英才培養(yǎng)全覆蓋，建立70、80、90三級干部培養(yǎng)梯隊，實施“8090宜昌交投英才計劃”，落實“師帶徒”制度，推進職業(yè)生涯規(guī)劃設計，建立公司職工職業(yè)錨；打造干部監(jiān)督全覆蓋，實行第三方質量監(jiān)督、第三方跟蹤審計和第三方效能評估，確保工程安全、資金安全、干部安全。
    交投公司黨委多措并舉，確保基層黨建工作落到實處。建立雙培養(yǎng)機制，把黨員培養(yǎng)成骨干、把骨干培養(yǎng)成黨員；構建“雙向進入、交叉任職”的領導體制，實現(xiàn)企業(yè)法人治理結構與黨組織政治核心作用有機結合；堅持黨員雙評議制度，每年定期組織述職述廉述責，開展民主評議黨員活動；弘揚交投家文化，傳遞交投正能量，講述交投好故事，唱出交投好聲音。
    交投公司黨委認真貫徹落實全面從嚴治黨要求，以開展“兩學一做”學習教育為重點，從嚴落實黨建責任，加強黨員隊伍管理，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，扎實推進黨建工作與公司改革發(fā)展深度融合、同頻共振，為公司改革創(chuàng)新發(fā)展提供了強大的推動力和源動力。